ここ数日、ドラッカー・プレミアム（D・P）の追求とは何か？を追求中。

事実を自分で自分のケースを記述。

経営者ならば、生い立ちから仕事に就いて現在に至るまで…。

それがポストモダンにおけるマネジメントの教科書になると上田先生は言っている。

「大事なことは規模の大小を問わず」…
上田先生のこの言葉が嬉しかった。

2005年にドラッカー教授の著書と出逢い、
大きい企業や大規模事業主をイメージさせた。

ことある事にドラッカー教授の言葉を引用したり、
いろんな人にも語ってきましたが、
私が語ること自体がおこがましいかな？と躊躇したことも多かった。

私が好きなのは「経営者の条件」。

この本でドラッカー教授は成果をあげる能力を5つあげています。
①時間を管理すること
②貢献に焦点を合わせること
③強みを生かすこと
④重要なことに集中すること
⑤成果をあげる意思決定をすること

いかに自分が実践し、
まだドラッカーを知らない人たちに伝えることができるか？を、
ここ数年悶々と…考えながら、
過ごしてきましたが、
この度、「経営者の条件」を39回（現時点での回数）読まれた
ドラッカリアン1号佐藤等先生の著書「実践するドラッカー」が発売され、
私でも順序だてて実践することを伝えられそうです♪

事業規模や企業規模の大小は問わず…
女性ドラッカリアンを増殖していきます♪

【今日の金言】
部分の統計を越える全体を創造しなければならない。